|
* az egyén erősségeinek felismerése és annak támogatása
* a csapat erejének felismerése a sokszínűség és a felismert egyéni erősségek által
* a változást akadályozó tényezők, a tipikus gondolkodási hibák tudatosítása és megszüntetése: félelmek, stressz, sémák, irracionális gondolkodás
* az érzékelés kereteinek tágítása, teljesítményünk határainak átlépése
* stressz leküzdésére alkalmas technika megismerése
* az ‘Itt és Most’ hatalmának megtapasztalása
* az érzékelés fejlesztése, a 6. érzék (a megérzések) megtapasztalása
|
|
„ Erőt adott olyan dolgokra is, melyekben nem bíznék, ismerve képességeimet. Még a múlt kidobása is új ötleteket adott a jelenre.” (S. Szabolcs)
„A mai napból erőt gyűjtöttem, felfrissültem. Úgy érzem tele vagyok energiával és bármit meg tudok tenni, csak akarnom kell.” (L. Andrea)
„Fontosnak tartanám, hogy legyen folytatása a mai találkozónak.” (Sz.Zoltán)
„Rájöttem, hogy igenis szükség van a csapatmunkára.” (W. Kinga)
„ A tréning jó volt arra, hogy lássuk, mint egyén sok mindenre képesek vagyunk, de ha csapatként együttműködünk, akkor az eredményeink javulni fognak.” (V.Tibor)
„Köszönöm, hogy segítettél felszínre hozni a bennem rejlő képességeket, erőt!” (Sz.Imola)
|
